مقاله تاثیر معماری سازمانی بر عملکرد مدیران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تاثیر معماری سازمانی بر عملکرد مدیران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر معماری سازمانی بر عملکرد مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر معماری سازمانی بر عملکرد مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر معماری سازمانی بر عملکرد مدیران :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
در حال حاضر، یکی از برترین راه حل های توسعه و استفاده بهینه از فناوری اطلاعات در سازمان ها، استفاده از (معماری سازمانی فناوری اطلاعات) است . این راهکار که بر طبق تحقیقات موسسه توسعه های معماری سازمانی از سال ۲۰۰۳ به صدر موضوعات مورد توجه مدیران عالی و مدیران رده بالای سازمان ها رسیده است ، هم اکنون مورد توجه بسیاری از دولت ها، سازمان ها و شرکت های بزرگ و کوچک قرار گرفته است . تاثیر معماری سازمانی تا بدانجا است که عدم استفاده از آن در سازمان ها به منزله ناتوانی سازمان در مدیریت بهینه فناوری اطلاعات محسوب می شود. مطمئنا سازمانی که نتواند بصورت بهینه از منابع فناوری اطلاعات خود استفاده کند، نمی تواند جایگاهی را در شرایط رقابتی آینده برای خود تصور نماید.در این مقاله سعی شده است تا با معرفی متغیرهای اساسی و ارایه یک مدل تصمیم گیری ، روش مناسبی برای انتخاب ابزار توسعه معماری سازمانی پیشنهاد گردد. بدین منظور در ادامه پس از مروری بر ابزارهای مدلسازی شناخته شده در تدوین معماری سازمانی به بررسی رویکرد جهانی در بکارگیری آنها پرداخته شده است .این مطالعه نشان می دهد که می توان از رویکرد پیشنهاد شده در این مقاله برای ارزیابی و توسعه معماری سازمانی استفاده نمود.