دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
برای دستیابی به یک الگوی مطلوب برای ارزیابی دولت و دستگاه های اجرایی، ارزیابی عملکرد و نیز رویکرد های اتخاذ شده و نیز اهداف در نظر گرفته شده در هر کار امری ضروری به نظر می رسد در همین راستا در این مقاله پس از بیان ضرورت ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی با بهره مندی از تجارت و مطالعات اخیر، نظامی برای برای ارزیابی عملکرد کارکنان فنی و حرفه ای استان تدوین گردد و شاخص هایی برای نظام ارزیابی، شناسایی و مورد مطالعه قرار گیرد. شاخص های ارزیابی شامل قابلیت سازمان، مربیان ، تجهیزات، آموزش، برنامه ریزی استراتژیک می باشد. جامعه آماری آن کارمندان فنی حرفه ای استان یزد، که تعداد ۵۰ نفر با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده در مطالعه وارد شدند. . با استفاده از آزمون تی استیودنت وضعیت ارزیابی عملکرد ، و انگیزش کارکنان تحلیل و نتیجه برآن شد که نوع استخدام وتحصیلات رابطه ای با انگیزش کارکنان نداشته در صورتیکه جنسیت و سابقه کار بر انگیزش کارکنان می تواند اثربخش باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
