مقاله بررسی رابطه بین ارزشهای اخلاقی و تعهد سازمانی با استفاده از نقش میانجی پیوند شغلی در شرکت نفت استان اردبیل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین ارزشهای اخلاقی و تعهد سازمانی با استفاده از نقش میانجی پیوند شغلی در شرکت نفت استان اردبیل دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ارزشهای اخلاقی و تعهد سازمانی با استفاده از نقش میانجی پیوند شغلی در شرکت نفت استان اردبیل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ارزشهای اخلاقی و تعهد سازمانی با استفاده از نقش میانجی پیوند شغلی در شرکت نفت استان اردبیل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ارزشهای اخلاقی و تعهد سازمانی با استفاده از نقش میانجی پیوند شغلی در شرکت نفت استان اردبیل :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین ارزش های اخلاقی و تعهد سازمانی با استفاده از نقش میانجی پیوند شغلی در شرکت نفت استان اردبیل میباشد. این تحقیق توصیفی تحلیلی بوده، روش جمع آوری داده ها میدانی و ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شرکت نفت استان اردبیل میباشد که از بین آنها ۱۰۴ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. یافته های پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاری و به کمک نرمافزارهای SPSS 20 و v.pls1.04b1 نشان میدهد که بین ارزشهای اخلاقی و پیوند شغلی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت نفت استان اردبیل رابطه معنیداری وجود دارد، بین ارزشهای اخلاقی و پیوند شغلی کارکنان شرکت نفت استان اردبیل رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج حاکی است که ارزشهای اخلاقی از طریق پیوند شغلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت نفت استان اردبیل رابطه معنی داری دارد.