مقاله تاثیر هوش هیجانی رهبران بر موفقیت سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تاثیر هوش هیجانی رهبران بر موفقیت سازمان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر هوش هیجانی رهبران بر موفقیت سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر هوش هیجانی رهبران بر موفقیت سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر هوش هیجانی رهبران بر موفقیت سازمان :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
در دنیای کنونی که فناوری اطلاعات و ارتباطات موجبات پویایی محیط های کسب وکار را فرهم آورده و تغیرات تجاری به سرعت شتاب می گیرند و نقش رهبری بیشاز هر زمان دیگری نمود پیدا می کند. رهبران، رابط و معرف سازمان به محیط بیرونی هستند و با افراد بسیاری در داخل و خارج سازان تعامل دارند. وجود رهبران کارا و اثربخش که دارای قابلیت های برقراری ارتباط مناسب با افراد، تصمیم گیری صحیح و بموقع، در نظر گرفتن چشم انداز سازمان، ایجاد انگیزش و بکارگیری مناسب نیروی انسانی جهت نیل به اهداف می باشد، از عوامل موفقیت یک سازمان خواهند بود مدیر یا رهبری که توانایی شناخت با کنترل هیجانات و احساسات خود را ندارد و در بیان ناملایمات سریعاً از خود واکنش نشان داده و استرس و فشارهای روانی خود را به کارمندان منتقل می کند، کارکنانی کم آموز و فاقد روحیه تعهد و خلاقیت می پروراند. هوش هیجانی از مباحث علم روانشناسی که به حوزه مدیریت وارد شد است، به ظرفیت افراد برای تشخیص احساسات خود و سایرین اطلاق می شود که به آنها کمک می کند در این مقاله به تأثیر مثبت هوش هیجانی رهبران بر عواملی که باعث موفقیت یک سازمان می شوند مانند رهبری موثر، رضایت شغلی کارکنانی، مدیریت تعارض، شیوه تصمیم گیری مدیران ومدیریت بازار پرداخته می شود.