مقاله بررسی رابطه مدیری دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه مدیری دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه مدیری دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه مدیری دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه مدیری دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه مدیریت دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد با استفاده از روش همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه شاهد در منطقه تهران می باشد. حجم این جامعه آماری ۴۹۸ نفر بودند که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه محاسبه شد ۲۱۷ نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیده ست. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته براساس شاخصهای فرایند مدیریت دانش و مولفه های سلامت سازمانی استفاده گردیده است. که بوسیله استاد راهنما و مشاور و کارشناسان و چند مورد ازمودنی تحقیق اعتباریابی گردید. و پایایی آن از طریق محاسب آلفای کرونابخ مدیریت دانش ۰/۸۸ سلامت سازمانی ۰/۸۳ سنجیده شد. و سپس به منظور جمع آوری اطلاعات در جامعه آماری موردنظر و توسط کارکنان تکمیل گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دو گروه مستقل، گروهی که رتبه آنها بالاتر از میانگین بود با گروهی که رتبه آنها مساوی با کمتر از میانگین بوده داده ها نشان داد که رتبه های گروهی که نمره مولفه های دانش انها بالاتر از میانگین است. و یا کمتر از میانگین جامعه است که طی ۹ فرضیه تحقیق به تفکیک مورد بررسی و تأیید قرار گرفت.