مقاله بررس رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی در پست استان گلستانبا استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC.

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررس رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی در پست استان گلستانبا استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC. دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررس رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی در پست استان گلستانبا استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC.  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررس رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی در پست استان گلستانبا استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC.،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررس رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی در پست استان گلستانبا استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC. :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف این پژوهش بررس رابطه بین فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمان پست استان گلستان براساس الگوی کارت – امت اٌزی متوازن BSC م بًاشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداره کل پست استان گلستان به تعداد ۲۵۰ نفر می باشد که در ۱۴ واحد سازمانی فعالیت می کنند. تعداد نمونه آماری در این تحقیق با بکارگیری روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس جدول مورگان و کرجسی ۱۵۲ نفر انتخاب شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش دو پرسشنامه یکی پرسشنامه استاندارد کارت امتیازی کاپلان ۱۹۹۲ و دیگری پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات که روایی صوری آن توسط اساتید مدیریت مورد تأثیر قرار گرفت، جهت بررسی پایایی ابزار پزوهش هر دو پرسشنامه در یک نمونه ۲۰ نفری اجرا شد و نتایج پژوهش نشان می دهد که فناوری اطلاعات با تمامی وجه کارت امتیازی متوازن رابطه معناداری دارد. وموجب اثربخشی ارزیابی عملکرد سازمان شده است. همچنین نتایج نشان می دهد که متغیرهای پیش بینی کننده ی فرایند اخلی ورشد و یادیگری توان پیش بینی کنندگی بیشتری نسبت به بقیه مولفه ها را برای عملکرد سازمانی دارند.