دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی اثرات ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری مورد مطالعه: شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی اثرات ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری مورد مطالعه: شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی اثرات ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری مورد مطالعه: شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اثرات ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری مورد مطالعه: شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی اثرات ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری مورد مطالعه: شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد :
تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی تأثیر ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان و مدیران شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان ومشهد می باشد. چارچوب نظری این پژوهش به اقتباس از مدل بومی استفاده شده است. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه ۷۳ سوالی به بررسی یک نمونه ۲۷۰ تایی از کارکنان و مدیران شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد پرداخته شده است. ایده اصلی این مقاله برآن است که آیا ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان و مدیران شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد تأثیر دارد؟ روش این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی از شاخه میدانی است. نتایج نشان می دهد که رابطه مثبت و مستقیمی بین ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی و ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان و مدیران وجود دارد. ابعاد الگوی معماری منابع انسانی تأثیر بسزایی بر ارتقا ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری کارکنان و مدیران این شرکت داشته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
