مقاله فرصتهای توسعه پایدار با ورود تشکلهای آب بران در عرصه برنامه ریزی و مدیریت منابع آب

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله فرصتهای توسعه پایدار با ورود تشکلهای آب بران در عرصه برنامه ریزی و مدیریت منابع آب دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله فرصتهای توسعه پایدار با ورود تشکلهای آب بران در عرصه برنامه ریزی و مدیریت منابع آب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فرصتهای توسعه پایدار با ورود تشکلهای آب بران در عرصه برنامه ریزی و مدیریت منابع آب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله فرصتهای توسعه پایدار با ورود تشکلهای آب بران در عرصه برنامه ریزی و مدیریت منابع آب :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
آب به عنوان مهمترین عامل محدود کننده توسعه کشاورزی در اغلب کشورهاشناخته شده است.کشورهایی که در مناطق خشک و نیمه خشک قرار دارند و دچار کمبود آب می باشند می باید راهبرد خاصی در جهت استفاده صحیح و بهینه از آن داشته باشند تا مدیریت صحیح بر مشکلات کمبود آب غلبه نمایند. بر اساس مطالعات انجام شده یکی از راههای استفاده بهینه از منابع آب، مشارکت کشاورزان در احداث، نگهداری و بهره برداری از شبکه آبیاری و زهکشی در قالب تشکل های منسجم می باشد. تشکل های آب بران به عنوان یکی از اشکال سازمان های مردمی، دارای قابلیت های فراوان جهت ایفای نقش،در حمایت اقتصادی جوامع می باشند. این تشکل ها، نوع خاصی از سازمانهای اجتماعی محلی است که معمولاً در یک بخش یا حوزه آبیاری بصورت یک گروه رسمی که دارای ماهیت حقوقی است، تشکیل می شوند و مدیریت تمام یا قسمتهایی از شبکه را بر عهده می گیرد. نقش تشکل های آب بران بسیار مهم و کلیدی است زیرا آنها می توانند در ایجاد ارزش واقعی آب و حفاظت از آن، همچنین تاسیسات و توزیع آب کمک نمایند. درگیری تشکل های آب بران در فرایندهای تصمیم گیری برای پیشگیری از اختلافات و رفع موانع اجتماعی ضروری است. همچنین ایجاد تشکلهای آب بران ارتقاء کارایی و بهره وری را به همراه خواهد داشت. تجارب موفق ورود تشکل ها در عرصه مدیریت پروژه های آبیاری درسایر کشور ها، تاکید بر ظرفیت ها و پتانسیل بالقوه این گونه از سازمان های اجتماعی می گذارد که پشتیبانی سازمان های دولتی تا تقویت ریشه های نوپای آنها را در عرصه مدیریت نوین منابع آب،کامیابی این تعاونی ها را تضمین خواهد نمود بنابر این می توان با تقویت تشکل های مردمی و انتقال مدیریت آبیاری به آنها، زمینه های کاهش تصدی گری دولتی، واگذاری نقش فعال به مردم، اشتغالزایی و توسعه پایدار منابع آب را فراهم نمود.