مقاله بررسی رابطه بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک در شرکت تراکتورسازی ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک در شرکت تراکتورسازی ایران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک در شرکت تراکتورسازی ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک در شرکت تراکتورسازی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک در شرکت تراکتورسازی ایران :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک دربین کارکنان شرکت تراکتورسازی تبریز انجام گرفته است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی، تحلیلی است . براساس نمونه گیری تصادفی طبقه بندی ،تعداد ۲۲۶ نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند .روش تحقیق میدانی بوده و گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه میباشد .در این مقاله متغیر فرهنگ مشارکتی در سه مولفه (سبک رهبری، میزان تمرکز،شیوه تصمیم گیری) در نظر گرفته شد ه است .برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون بااستفاده از نرم افزار SPSSاستفاده شده است . در این پژوهش یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی به بوته آزمایش گذاشته شد. نتایج تحقیقات بیانگر این استکه متغیر فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک و مولفه های سبک رهبری و شیوه تصمیم گیری رابطه ی مثبت و معناداری دارد. همچنین میان یک مولفه به نام میزان تمرکز و برنامه ریزی استراتژیک رابطه معنی داری مشاهده نشد.