مقاله تدوین استراتژی انتخاب پرسنل با استفاده از ترکیب بهینه سازی چند هدفه و شبکه های عصبی از نوع GMDH


در حال بارگذاری
17 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تدوین استراتژی انتخاب پرسنل با استفاده از ترکیب بهینه سازی چند هدفه و شبکه های عصبی از نوع GMDH دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تدوین استراتژی انتخاب پرسنل با استفاده از ترکیب بهینه سازی چند هدفه و شبکه های عصبی از نوع GMDH  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تدوین استراتژی انتخاب پرسنل با استفاده از ترکیب بهینه سازی چند هدفه و شبکه های عصبی از نوع GMDH،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله تدوین استراتژی انتخاب پرسنل با استفاده از ترکیب بهینه سازی چند هدفه و شبکه های عصبی از نوع GMDH :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
عدم قطعیت موجود در ماهیت منابع انسانی و عقلانیت محدود همواره پیش بینی عملکرد شغلی متقاضیان و در نتیجه انتخاب نیروی انسانی را دشوار می سازد در نتیجه پیش بینی عملکرد و ارائه استراتژی هایی که به دور از قضاوت های ذهنی، بتواند به انتخاب هدفمند کارکنان کمک نماید در این حوزه بسیار حائز اهمیت است در این راستا هدف پژوهش حاضر بهره گیری از هوش مصنوعی و الگوریتم های بهینه سازی پیشرفته برای مدل سازی عملکرد شغلی پرسنل بر اساس کارکنان فعلی می باشد به دلیل ماهیت مشاغل مورد بررسی از ابعاد هوش هیجانی و متغیرهای فردی به عنوان ووردی استفاده گردیده است در نهایت با ترکیب الگوریتم ژنتیک جهت بهینه سازی چند هدفه شبکه های عصبی از نوع GMDH مدل حاکم بر عملکرد استخراج می شود که قادر است با وجود پیچیدگی و رفتار در حوزه منابع انسانی عملکرد پرسنل را با حداقل خطای پیش بینی و آموزش پیش بینی نماید. ضریب همبستگی ۰۹۹۵ و RMSE برابر ۰۰۶ بیانگر دقت بسیار بالای مدل و حداکثر انطباق پذیری عملکرد شغلی پیش بینی شده با عملکرد واقعی است بنابراین با اعتماد به نتایج حاصل و شناسایی ورودی های تاثیر گذار بر عملکرد آتی متقاضیان می توان استراتژی های انتخاب مناسب ترین نیروی انسانی برای وظیفه مورد نظر را ارائه نمود.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.