دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رتبه بندی شاخص های کار آفرینی سازمانی از منظر BSCبا مدل TOPSIS
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رتبه بندی شاخص های کار آفرینی سازمانی از منظر BSCبا مدل TOPSIS دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رتبه بندی شاخص های کار آفرینی سازمانی از منظر BSCبا مدل TOPSIS کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رتبه بندی شاخص های کار آفرینی سازمانی از منظر BSCبا مدل TOPSIS،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رتبه بندی شاخص های کار آفرینی سازمانی از منظر BSCبا مدل TOPSIS :
تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
کارآفرینی فرآیند نوآوری، خلق و تاسیس یک کسب و کار جدید است که از چهار عامل )فرد(، )محیط(، )سازمان( و)فرآیند( تاثیر می پذیرد. همچنین شبکه های مختلف همکاری بر توسعه کارآفرینی موثر هستند و از آن پشتیبانی می کنند.کارآفرینی به عنوان یک حوزه علمی نوظهور در وضعیت چالش مشروعیت علمی قرار دارد و برای گذر موفقیت آمیز از اینمرحله بایستی توجه ویژه ای به ابعاد الگوی مفهومی ما در، روش شناسی پژوهشی و پژوهش های اکتشاف محور و نظریه گراداشته باشد. امروزه تفکر استراتژیک جزء لاینفک سازمان های پیشرو در محیط رقابتی است . کارت امتیازی متوازن از جملهابزارهای پیاده سازی و برنامه ریزی استراتژیک در سازمان هاست که کاربرد زیادی در این زمینه دارد. از طرفی دنیای پر رقابتسازمانی بگونه ای است که سازمان ها همواره باید به تغییر بعنوان یکی از محور های اصلی رقابت نگاه کنند و این تغییرات ونو آوری در سازمان ها از طریق کار آفرینی سازمانی محقق خواهد شد. لذا در این مقاله به دنبال آن هستیم که با کاربردTOPSIS به عنوان یکی از روش های تصمیم گیری چند معیاره، از منظر استراتژیک و بر اساس BSC به اولویت بندیشاخصهای کار آفرینی سازمانی بپردازیم . در این پژهش مورد مطالعه سازمان مراکز خدمات درمانی استان گلستان انتخابشده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
