مقاله بررسی رابطه بین رفتارهای مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرائی شهرستان بیرجند


در حال بارگذاری
14 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
10 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین رفتارهای مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرائی شهرستان بیرجند دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین رفتارهای مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرائی شهرستان بیرجند  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین رفتارهای مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرائی شهرستان بیرجند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین رفتارهای مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرائی شهرستان بیرجند :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
از ترکیب بهینه روان شناسی مثبت، سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی، رفتار های مثبت سازمانی شکل می گیرند. به طور کلی رفتار های مثبت ساز مانی نقش مهمی در افزایش اثربخشی و به طور کلی در بهره وری سازمان دارد.هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رفتارهای سازمانی مثبت با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان بیرجند می باشد که برای رسیدن به این هدف، وضعیت رفتارهای سازمانی مثبت کارکنان، اثربخشی سازمانی و رابطه آن در شهرستان پرداخته می شود.جامعه آماری این تحقیق را ۵۲۰۰ نفر از کارکنان ۶۵ دستگاه اجرایی شهرستان بیرجند تشتکیل می دهند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم جامعه از طریق فرمول کوکران نمونه ای به تعداد ۳۵۹ نفر از این کارکنان انتخاب شده اند. اطلاعات لازم جهت بررسی رابطه رفتار های سازمانی مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی از طریق ۲ پرسشنامه جمع آوری گردید. تجزیه وتحلیل داده ها بیانگر این واقعیت است که:۱- بین رفتارهای مثبت کارکنان با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان بیرجند ارتباط وجود دارد.۲- بین مولفه های رفتارهای سازمانی مثبت کارکنان (سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی، روانشناسی مثبت) با اثربخشی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان بیرجند رابطه معنی داری وجود دارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.