مقاله بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی در شهرداری منطقه سه ساری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی در شهرداری منطقه سه ساری دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی در شهرداری منطقه سه ساری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی در شهرداری منطقه سه ساری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی در شهرداری منطقه سه ساری :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی شهرداری منطقه سه ساری انجام پذیرفت. روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع زمینه یابی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری را ۲۰۰ نفر ازکارکنان شهرداری منطقه سه ساری تشکیل داده اند. براساس جدول نمونه گیری استاندارد کرجسیومورگان (۱۹۷۰)۱۲۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای دسترسی به نمونه در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. برای گرد آوری اطلاعات از روش های کتابخانه ای و پرسشنامه ای استفاده شده است. ابزار مورد نظر در تحقیق حاضر پرسشنامه کیفیت زندگی کاری کارکنان ریچارد والتون بوده است. ابزار گردآوری اطلاعات از روایی لازم برخوردار است، آلفای کرانباخ برابر با ۰/۸۳ بوده است. به منظور آزمون فرضیات تحقیق از آزمون t تک نمونه ای استفاده شده است. در نهایت در بررسی فرضیه های تحقیق نتایج ذیل حاصل شده است: تامین امنیت شغلی، حقوق و مزایای منصفانه، محیط سالم و ایمنی کار، قانونگرایی در کار، تعیین مسیر پیشرفت شغلی، استقلال در کار، مشارکت کارکنان در تصمیم گیری، فراهم نمودن زمینه رشد و بهبود مهارت ها در بهره وری نیروی انسانی موثر است. در مجموع می توان نتیجه گرفت که کیفیت زندگی کاری در بهره وری نیروی انسانی در شهرداری منطقه سه ساری موثراست.