دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام) دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی شرکت پالایش گاز ایلام) :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
هدف از انجام این مطالعه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان جهت ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش بهره وری آنها در امر تولید می باشد مقاله حاضر تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی است که هدف از آن بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در شرکت پالایش گاز ایلام می باشد. ابازر گردآوری داده ها در این مطالعه پرسشنامه های استاندارد هافمند و شاخص توصیف شغلی بود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
