دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین معنوین کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان مراکز آموزش عالی (مورد مطالعه کارکنان آ»وزش عالی شهرستان نیشابور)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین معنوین کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان مراکز آموزش عالی (مورد مطالعه کارکنان آ»وزش عالی شهرستان نیشابور) دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین معنوین کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان مراکز آموزش عالی (مورد مطالعه کارکنان آ»وزش عالی شهرستان نیشابور) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین معنوین کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان مراکز آموزش عالی (مورد مطالعه کارکنان آ»وزش عالی شهرستان نیشابور)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین معنوین کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی میان کارکنان مراکز آموزش عالی (مورد مطالعه کارکنان آ»وزش عالی شهرستان نیشابور) :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف در این مقاله با یک تحقیق میدانی و همچنین کتابخانه ای دقیق به بررسی رابهطبه بین معنویت کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی پرداخته شده است مورد مطالعه در این پژوهش کارکنان آموزش عالی شهرستان نیشابور بوده است علاوه برم عنویت، متغیرهای دیگری که در این پژوهش مورد توجه می باشد تعهد سازماین و رفتار شهروندی سازمانی است. روش تحلیل های این مقاله که بر اساس داده های به دست آمده از پرسشنامه ها و همچنین مطالعات کتابخانه ای نگارنده انجام شده است در دو بخش مجزا بصورت آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام گرفته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
