مقاله مقایسه ضریب رفتار قابهای خمشی متوسط فولادی با دیوار برشی فولادی نازک SSWومهاربند واگرا EBF به روش طراحی بر اساس سطوح عملکرد


در حال بارگذاری
14 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مقایسه ضریب رفتار قابهای خمشی متوسط فولادی با دیوار برشی فولادی نازک SSWومهاربند واگرا EBF به روش طراحی بر اساس سطوح عملکرد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مقایسه ضریب رفتار قابهای خمشی متوسط فولادی با دیوار برشی فولادی نازک SSWومهاربند واگرا EBF به روش طراحی بر اساس سطوح عملکرد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مقایسه ضریب رفتار قابهای خمشی متوسط فولادی با دیوار برشی فولادی نازک SSWومهاربند واگرا EBF به روش طراحی بر اساس سطوح عملکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله مقایسه ضریب رفتار قابهای خمشی متوسط فولادی با دیوار برشی فولادی نازک SSWومهاربند واگرا EBF به روش طراحی بر اساس سطوح عملکرد :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
دراین مقاله سعی شده مقایسه این بین ضریب رفتارسیستمهای قاب خمشی متوسط فولادی بادیواربرشی فولادی نازک SSW و مهاربندواگرا EBF به روش طراحی براساس سطوح عملکرد صورت گیرد بااستفاده از۲۰قاب مختلف برای مدلسازی و تحلیل عددی با برنامه ۲۰۰۰Sap منحنی ظرفیت ضریب رفتاراستهلاک انرژی و بااستفاده ازطیف ظرفیت نقطه عملکرد آنها محاسبه شده است برای تحلیل بارگذاری تعریف مفاصل سطوح عملکرد و غیره قابها آیین نامه های ۳۵۶FEMA D40ATC- DUBCو۲۸۰۰ایران و ۵۱۹ایران مورد استفاده قرارگرفته است بطور کلی میتوان ازمدلهای انجام شده نتیجه گرفت که سیستم بادیواربرشی جذب انرژی خیلی بالا ولی شکل پذیری کمتری نسبت به سیستم بامهاربندواگرا درکلیه ساختمانهای کوتاه متوسط و بلند دارد همچنین بررسیهای صورت گرفته ازنمودارهای طیف ظرفیت نشان ازعملکرد بهتر دیواربرشی فولادی نسبت به مهاربند واگرا دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.