دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله آموزش های سازمانی رویکردی مؤثر برای افزایش بهره وری سازمان ها (با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله آموزش های سازمانی رویکردی مؤثر برای افزایش بهره وری سازمان ها (با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله آموزش های سازمانی رویکردی مؤثر برای افزایش بهره وری سازمان ها (با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آموزش های سازمانی رویکردی مؤثر برای افزایش بهره وری سازمان ها (با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله آموزش های سازمانی رویکردی مؤثر برای افزایش بهره وری سازمان ها (با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت) :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
منابع انسانی مهمترین مولفه سازمانی در سازگاری ، ماندگاری و توسعه بنگاههای اقتصادی با توجه به تغییرات اقتصاد جهانی هستند. در حقیقت پیام رسا و صریح این تغییرات و شرایط نوین جهانی برای بنگاه های اقتصادی ، پیام تولید، انتقال، کاربرد و ذخیره دانش و مهارت از راه رویکردها و مکانیزم های اثربخشی، مانند مدیریت دانش، سازمانهای یادگیرنده و خاصه آموزش و بهسازی منابع انسانی است. دراین نوشتار با مروری بر پژوهش های پیشین درمورد ارتباط بین آموزش سازمانی و بهره وری سازمان و با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت، بر وجود این ارتباط تاکید کرده و مفاهیم مرتبط با آموزش و بهره وری را بیان نمودیم. مقاصد آموزش های ضمن خدمت را مطرح کرده و درنهایت برای هرچه مفیدتر بودن برنامه های آموزشی درمسیر بهره وری سازمان ها پیشنهاداتی ارائه کردیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
