مقاله بررسی رابطه بین روحیه معلمان و عملکرد شغلی آنان در مدارس دبستان شهرستان دشتستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین روحیه معلمان و عملکرد شغلی آنان در مدارس دبستان شهرستان دشتستان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین روحیه معلمان و عملکرد شغلی آنان در مدارس دبستان شهرستان دشتستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین روحیه معلمان و عملکرد شغلی آنان در مدارس دبستان شهرستان دشتستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین روحیه معلمان و عملکرد شغلی آنان در مدارس دبستان شهرستان دشتستان :

تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
روحیه معلمان یکی از مهم ترین عوامل در تحقق اهداف آموزشی و پرورشی و عملکرد آنان می باشد. پژوهش حاضر درصدد است که رابطه بین روحیه معلمان و عملکرد شغلی معلمان در شهرستان دشتسان بپردازد. روش این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی و همبستگی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از شاخص های آماری توصیفی و ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل و تحلیل رگرسیون استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق، ۷۰ نفر از معلمان مقطع ( ابتدایی است که از این تعداد، ۵۰ نفر بصورت نمونه تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری در این تحقیق شامل: ۱ پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون ۲) پرسشنامه روحیه معلمان برگرفته از سایت تخصصی تست های روان سنجی، روان شناسی. همانطور که نتایج تحقیقات قبلی در این زمینه موید وجود رابطه مثبت و معنادار بین این دو متغیر می باشد. در این تحقیق هم، بین متغیرهای روحیه و عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری بدست آمد که نشان دهنده این واقعیت است که هر چه روحیه معلمان بالا باشد، عملکرد شغلی آن ها نیز افزایش می یابد که این امر به نوبه خود باعث تسهیل حصول اهداف مدرسه و افزایش کارایی فردی معلمان می گردد.