مقاله ارائه الگوی تاثیر سرمایه فکری بر کار آفرینی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه الگوی تاثیر سرمایه فکری بر کار آفرینی سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه الگوی تاثیر سرمایه فکری بر کار آفرینی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه الگوی تاثیر سرمایه فکری بر کار آفرینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه الگوی تاثیر سرمایه فکری بر کار آفرینی سازمانی :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
درعصردانایی محور کنونی سازمان ها دیگرنمی توانند به منابع مالی و دارایی های ملموس خود اکتفا کنند بسیاری ازصاحبنظران حوزه ی مدیریت براین نکته باوردارند که سرمایه های فکری و نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار عامل اصلی بهره وری و خلاقیت درسازمان است که میتواند با ایده های جدید خود فرایندهای جدیدی را خلق و کارافرینی سازمانی را درسازمان تشویق کند که درنهایت باعث افزایش مزیت رقابتی سازمان خواهد شد هدف ازاین تحقیق ارایه الگویی ازتاثیر سرمایه فکری برکارافرینی سازمانی است روش تحقیق دراین مقاله توصیفی است که اطلاعات ازمنابع کتابخانه ای و مقالات گوناگون جمع آوری شده است شواهد نشان میدهد که میان سرمایه فکری و کارافرینی سازمانی ارتباطی قوی وجود دارد که افزایش سرمایه ی فکری کارافرینی را درسازمان توسعه میدهد.