مقاله تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شرکت بهینه تکنیک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شرکت بهینه تکنیک دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شرکت بهینه تکنیک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شرکت بهینه تکنیک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شرکت بهینه تکنیک :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
این پژوهش با هدف تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و ابعاد آن چشم انداز استراتژیک سرنوشت مشترک میل به تغییر روحیه کارکنان اتحاد وتوافق کارکنان کاربرد دانش و فشارعملکرد با خلاقیت کارکنان شرکت بهینه تکنیک شهرصنعتی کاوه درسال ۹۱ صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق شامل ۶۵۰ نفر ازکارکنان بود که از این میان با استفاده ازجدول جسی مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۴۲ نفر بهعنوان حجم نمونه درنظر گرفته شد روش جمعآوری داده ها براساس پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی البرخت ۰/۹۱ و برای پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ ۰/۹۲ بدست آمد و همین طور از روایی محتوا به منظور ازمون روایی استفاده شد که بدین منظور پرسشنامه ها مورد تایید متخصصین مربوطه قرارگرفت . تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده ازاجرای پرسشناه ها از طریق نرم افزار Spss دردو بخش توصیفی فراوانی فراوانی درصدی میانگین انحراف استاندارد و استنباطی ضریب همبستگی پیرسون ازمون رتبه ای فریدمن و ازمون شاپیروویلک انجام پذیرفت