دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی و نوآوری سازمانی درمدیران آموزشی شهرزاهدان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی و نوآوری سازمانی درمدیران آموزشی شهرزاهدان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی و نوآوری سازمانی درمدیران آموزشی شهرزاهدان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی و نوآوری سازمانی درمدیران آموزشی شهرزاهدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی و نوآوری سازمانی درمدیران آموزشی شهرزاهدان :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف ازمطالعه حاضربررسی رابطه هوش هیجانی با نوآوری مدیران آموزشی است روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران سازمان اموزش وپرورش و ناحیه ۱و۲ شهرزاهدان می باشند تعداد نمونه با تعداد جامعه برابر بود که برابر با ۶۲نفر بودند برا یجمع آوری اطلاعات ازدو پرسشنامه هوش هیجانی و نواوری سازمانی استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد نتایج بدست آمده نشان میدهد که بین هوش هیجانی با نوآوری (r=0/250 مدیران اموزشی رابطه معنادارومثبتی وجود دارد یعنی با افزایش هوش هیجانی نوآوری افزایش می یابد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
