مقاله ارائه مدل تلفیقی مدیریت اطلاعات ومدیریت دانش در توسعه سازمانهای دانش محور عصر حاضر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه مدل تلفیقی مدیریت اطلاعات ومدیریت دانش در توسعه سازمانهای دانش محور عصر حاضر دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه مدل تلفیقی مدیریت اطلاعات ومدیریت دانش در توسعه سازمانهای دانش محور عصر حاضر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدل تلفیقی مدیریت اطلاعات ومدیریت دانش در توسعه سازمانهای دانش محور عصر حاضر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه مدل تلفیقی مدیریت اطلاعات ومدیریت دانش در توسعه سازمانهای دانش محور عصر حاضر :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
تغییرات سریع دنیای کنونی، سازمان ها را با چالش های مختلفی رو به رو کرده است. در این میان، سازمان هایی موفق هستند که به کمک ابزار مختلف م دیریت و فناوری های ن وین، از فرصت های ایجاد شده به سود خود استفاده کنند. مدیریت دانش نمونه ای از این ابزار است. گرچه دانش به عنوان منبعی برای بقای سازمان ها ضروری و حیاتی بوده و شرط موفقیت سازمان ها در تجارت جهانی، دستیابی به دانش و فهمی عمیق در تمامی سطوح است، اما نباید فراموش کرد که فناوری اطلاعات مهمترین عامل در پیشرفت و توسعه آن بوده است. مدیریت دانش راهی است که سازمان ها دانش را ایجاد، تسخیر، طبقه بندی، اصلاح، تسهیم و منتشر می کنند تا با آگاهی از سرمایه های فکری خود و اندازه گیری ارزش آنها، بتوانند سرعت تصمیم گیری و دقت پیشگویی های خود را افزایش داده و عملکرد سازمانی را بهبود بخشند. یکی از موضوعات مؤثر بر مدیریت دانش سازمانی پیشرفت های شگرف و خیره کننده فن آوری اطلاعات می باشد که یکی پس از دیگری رخ می دهد. این امر باعث توجه و سرماه گذاری قابل توجه سازمانها گردیده است. تلفیق مدیریت دانش و مدیریت فناوری اطلاعات می تواند باعث ارتقای سطوح علمی و ساختار مداری سازمان و نهایتاً توسعه سازمان ها (به ویژه دانش محور) گردد. تحقیق حاضر قصد دارد به بررسی مفاهیم چون مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش و واکاوی زیرساختمانهای آن پرداخته و نقش عناصر کلیدی که از تلفیق این عوامل بدست می آید را در تعیین میزان توسعه سازمانها تحلیل و نهایتاً میزان تأثیر گذاری پیوند این دو مفهوم را در موفقیت سازمانهای دانش محور عصر حاضر بسنجد.