دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی با استرس شغلی و توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی با استرس شغلی و توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی با استرس شغلی و توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی با استرس شغلی و توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه تعهد سازمانی با استرس شغلی و توانمند سازی کارکنان دانشگاه ارومیه :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی رابطه تعهدسازمانی با استرس شغلی و توانمندسازی کارکنان دانشگاه ارومیه است روش پژوهش همبستگی انجام است برای دستیابی به اهداف پژوهش ۳۰۰ نفر۱۷۰نفر مردو۱۳۰نفر زن ازکارکنان دانشگاه با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و با استفاده ازپرسشنامه تعهدسازمانی مه یر و آلن توانمندسازی اسپیرتیزر استرس شغلی ابوالقاسمی مورد ازمون واقع شدند داده های گردآوری شده با استفاده ازضریب همبستگی پیرون و آزمون T مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند نتایج نشان داد که بین تعهدسازمانی کارکنان و استرس شغلی آنان رابطه معنادارمنفی وجود دارد و همچنین بین تعهدسازمانی و توانمندسازی کارکنان رابطه معنادار مثبت وجود دارد بین تعهدسازمانی توانمندسازی کارکنان بعدخودمختاری مردان و زنان یک تفاوت معنادار وجوددارد اما بین استرس شغلی مردان و زنان تفاوت معناداری وجود ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
