دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیرطراحی کاربرتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیرطراحی کاربرتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیرطراحی کاربرتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیرطراحی کاربرتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیرطراحی کاربرتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
هدف اساسی پژوهش حاضر بررسی تاثیرطراحی کاربرتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی درشرکت کشت و صنعت امیرکبیر است این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ ماهیت توصیفی علی است جامعه اماری این پژوهش را ۱۳۱۶ نفر کارکنان شرکت کشت و صنعت امیرکبیر که درسال ۹۰ مشغول به کار بودند را تشکیل میدهد درهمین ارتباط تعداد ۲۹۷ نفر ازکارکنان با استفاده ازجدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخا بشده اند ابزار سنجش عبارتنداز پرسشنامه طراحی کار هاکمن و الدهام با الفای کرونباخ ۹۰۹درصد پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپرتیزر با الفای کرونباخ ۸۶۵درصد و پرسشنامه تعهدسازمانی میروالن با الفای کرونباخ ۸۱۲درصد می باشد نتایج حاصل ازازمون فرضیه ها نشان داد که طراحی کار و ابعاد آن تنوع مهارت هویت کاراهمیت کار استقلال و بازخورد تاثیر مثبت و معناداری برتوانمندسازی روانشناختی و تعهدسازمانی دارد ولی توانمندسازی روانشناختی برتعهدسازمانی تاثیر مثبت و معناداری ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
