مقاله تحلیل سطح هوش سازمانی در ادارات دولتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تحلیل سطح هوش سازمانی در ادارات دولتی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیل سطح هوش سازمانی در ادارات دولتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل سطح هوش سازمانی در ادارات دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تحلیل سطح هوش سازمانی در ادارات دولتی :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
کسب و کار و ارائه خدمت در هزاره سوم دارای شرایط ویژه ای است. رقابت بین سازمان ها هر روز فشرده ترمی شود و نرخ نوآوری روبه افزایش است. رقابت بین سازمان ها باعث شده که به منظور کاهش هزینه ها، نیرویانسانی را کاهش دهند و کاهش نیروی انسانی، سازمان ها را بر آن داشته است که نسبت به صریح کردن دانش ضمنی موجود نزد کارکنان اقدام کنند. از این رو، در این وضعیت سازمان ها باید جایگاه فعلی خود را بشناسند ونقاط قوت و ضعف خود را به طور دقیق تحلیل کنند و با استفاده از آن استراتژی سازمان خود را در جهت استفاده از فرصت ها و مقابله با تهدیدها تعیین کنند. برای این موضوع سازمان ها باید و این موضوع در استراتژیدستیابی به هوش سازمانی در سازمان تعریف می شود. با توجه به اهمیت این موضوع در این تحقیق به بررسی سطح هوش سازمانی در بین کارکنان اداره تعاون استان یزد پرداخته می شود. که نتایج تحلیل داده ها براساسمعیار ۷گانه آلبرشت، حاکی از آن است که سطح هوش سازمانی این مرکز در وضعیت کلی و هریک از ابعاد از وضعیت مطلوبی برخوردار است