مقاله رتبه بندی دانشکده ها با رویکرد رضایت شغلی با استفاده از تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رتبه بندی دانشکده ها با رویکرد رضایت شغلی با استفاده از تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رتبه بندی دانشکده ها با رویکرد رضایت شغلی با استفاده از تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رتبه بندی دانشکده ها با رویکرد رضایت شغلی با استفاده از تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رتبه بندی دانشکده ها با رویکرد رضایت شغلی با استفاده از تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (مطالعه موردی:دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد) :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
رضایت شغلی نشان دهنده حدی است که افراد ازشغل خود راضی هستند و آن را دوست دارند رضایت شغلی برتعدادی ازمتغیرهای سازمانی تاثیربالقوه دارند که این متغیرها عبارتندازعملکرد شغلی رفتارشهروند سازمانی رفتارواپس گرایانه غیبت ازکار ترک کاربنابراین رضایت شغلی روی نتایج و عملکرد هرفرد اثربسزایی دارد دردانشگاه نیز که بدنه اصلی اموزش عالی و منبع مهمی برای تامین نیروی انسانی ماهرومتفکر دریک کشور میباشد رضایت شغلی کارکنان اثربسیارزیادی درنزدیک شدن دانشگاه بهاهداف اصلی خود دارد لذا دراین پژوهش به بررسی و رتبه بندی دانشکده های دانشگاه ازادنجف آباد بارویکرد رضایت شغلی و با روش تاپسیس و مجموع ساده وزنی و الکتره پرداخته شده است بکارگیری معیارها و روشهای کمی به منظور رتبه بندی دانشکده های دانشگاه ازسویی منجر به شناخت میزان نابرابری دانشکده ها و ازسوی دیگر معیاری است برای تلاش درزمینه کاهش و رفع نابرابری های موجود میان آنها این مقاله برآن است تا با استفاده ازروش تاپسیس مجموع ساده وزنی و الکتره که ازبهترین تکنیکهای خانواده چندمعیاره محسوب میشوند به سطح بندی دانشکده ها بپردازد نتایج یافته ها پژوهش حاکی ازآن است که کارکنان دانشکده مواد از۴ دانشکده برق صنایع و عمران رضایت شغلی بیشتری دارند.