مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عزت نفس مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عزت نفس مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عزت نفس مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عزت نفس مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عزت نفس مدیران (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر زاهدان) :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با عزت نفس مدیران در سازمانهای دولتی شهر زاهدان انجام شده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل همه مدیران زن و مرد سازمانهای دولتی شهر زاهدان است که تعداد آنها ۴۰۰ نفر می باشد. از این تعداد ۱۹۷ نفر به روش کوکران انتخاب شدند. پژوهش حاضر با استفاده از روش توصیفی از نوع همبستگی و اطلاعات مورد نیاز از طریق پرشنامه جمع آوری شده است. برای بررسی متغیر سرمایه اجتماعی از پرسشنامه محقق ساخته با ۴ مؤلفه اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی و بر ای بررسی متغیر عزت نفس از پرسشنامه محقق ساخته با ۳ مؤلفه تنفر از خود، شک و تردید در باره خود و تأئید خود استفاده شده است. در این تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسن و اسپیرمن و رگرسیون گام به گام و روش لگ خطی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که مدیران سازمانهای دولتی شهر زاهدان از سرمایه اجتماعی مطلوبی برخوردارند. همچنین در پی بررسی ر ابطه سرمایه اجتماعی که شامل ۴ مؤلفه اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنیگ است با عزیت نفس مدیران این نتیجه حاصل شده است که بین سرمایه اجتماعی و مؤلفه های آن با عز ت نفس، رابطه معنی داری وجود دارد و مؤلفه های (سیاسی، اقتصادی و فرهنگی) سرمایه اجتماعی می توانند عزت نفس مدیران را پیش بینی کنند.