مقاله شناسایی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در بیمارستان های عمومی شهر شیراز ۱۳۹۱

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در بیمارستان های عمومی شهر شیراز ۱۳۹۱ دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در بیمارستان های عمومی شهر شیراز ۱۳۹۱  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در بیمارستان های عمومی شهر شیراز ۱۳۹۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در بیمارستان های عمومی شهر شیراز ۱۳۹۱ :

تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
ارزش کنونی و موفقیت آینده هر سازمان بستگی کامل به توانایی ها و مهارت های کارکنان آن دارد. بیمارستان نیز از مهمترین سازمانهای ارائه دهنده خدمات می باشد که م تکی بر نیروی انسانی دانش مدار است. هدف این مطالعه بررسی ویژگی های نیروی انسانی دانش مدار در بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی شیراز بود. مواد و روش کا: پژوهش حاضر از نوع مطالعات پیمایشی بوده که به صورت توصیفی- تحلیلی در سال ۱۳۹۱ در بیمارستان های عمومی شیراز انجام شد. جامعه پژوهش شامل کلیه پزشکان و پرستاران شاغل در دو بیمارستان نمازی و شهید فقیهی شیراز بود که از روش نمونه گیری چند مرحله ای (نمونه گیری طبقه بندی متناسب با حجم نمونه و نمونه گیری خوشه ای دو مرحله ای) استفاده شد. در نهایت تعداد ۱۲۴ نفر از کادر پرستاری و پزشکی به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها در این مطالعه پرسشنامه بود که پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای ک رونباخ ۰/۸۹ بدست آمد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار آماری SPSS16 و آزمون های آمار توصیفی و استنباطی همچون t-test و ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون استفاده شد.