دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی ضرورت مدیریت منابع انسانی الکترونیکدر عصراطلاعات و چالشهای فراروی آن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی ضرورت مدیریت منابع انسانی الکترونیکدر عصراطلاعات و چالشهای فراروی آن دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی ضرورت مدیریت منابع انسانی الکترونیکدر عصراطلاعات و چالشهای فراروی آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ضرورت مدیریت منابع انسانی الکترونیکدر عصراطلاعات و چالشهای فراروی آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی ضرورت مدیریت منابع انسانی الکترونیکدر عصراطلاعات و چالشهای فراروی آن :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
پیشرفت سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات و قابلیت های کاربردی آن در بخش های مختلف سازمان به ویژه درحوزه منابع انسانی؛ پتانسیل مناسبی برای پشتیبانی و تسهیل مدیریت منابع انسانی ایجاد کرده است. گسترش سریع اینترنت در دهه گذشته، باعث تقویت و اجرای رویکرد جدیدی با عنوان مدیریت منابع انسانی الکترونیکe-HRM شده است. مدیریت منابع انسانی الکترونیک فرصتی را برای کارآمدتر شدن متخصصان منابع انسانی از طریق متمرکز ساختن ایشان برابعاد استراتژیک شغلشان فراهم میآورد. امروزه دغدغه بسیاری از سازمانها این است که چگونه میتوانند از فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی در راستای دستیابی به اهدافی مانند بهبود کارایی، بهبود فرایندهای اداری، بهبود خدمات مشتری و بهبود نقش استراتژیک منابع انسانی استفاده نمایند.در این راستا در این پژوهش سعی شده است ضمن معرفی وجایگاه مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان؛ الزامات، اهداف، سطوح بکارگیری آن در قالب یک چارچوب مفهومی ارائه شود و در ادامه چالشهای فراروی سازمانها در پیاده سازیe-HRMتبیین گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
