دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله شایستگی کارکنان و بررسی جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله شایستگی کارکنان و بررسی جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله شایستگی کارکنان و بررسی جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شایستگی کارکنان و بررسی جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله شایستگی کارکنان و بررسی جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
خدمات عالی نیازمند سرمایه گذاری برای گزینش، تعلیم و آموزش کارکنان است. در شغل هایی که مستلزم تماس زیاد با مشتریان است از هر کارمندی برای خدمت به مشتریان نمی توان استفاده کرد. یک کارمند نامناسب ممکن است ساختار بنیادیپر هزینه ای را مختل سازد. به این علت شرکت های موفق سعی دارند افراد مناسبی را استخدام کنند و می دانند که طبیعت انسان را نمی توان به سادگی آموزش داد، بنابراین استخدام افراد با طرز فکر درست، تنها راه موفقیت است. استخدام کارکنانشایسته و همسو با فرهنگ سازمان، نه تنها موجب کاهش هزینه های مدیریت منابع انسانی شده بلکه در رسیدن هرچه سریعترسازمان به اهدافش کمک شایانی میکند لذا در این مقاله کوشش شده است تا با بررسی ادبیات مربوط به شایستگی، ابتدا تعاریفی تئوریکی از شایستگی کارکنان ارائه گردد و سپس مدل های مربوطه مورد بررسی قرار گیرد و در نهایت به بررسی نقش و جایگاه آن در موفقیت منابع انسانی پرداخته شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
