دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله حسابداری منابع انسانی و مدلهای اندازه گیری آن در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله حسابداری منابع انسانی و مدلهای اندازه گیری آن در سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله حسابداری منابع انسانی و مدلهای اندازه گیری آن در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله حسابداری منابع انسانی و مدلهای اندازه گیری آن در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله حسابداری منابع انسانی و مدلهای اندازه گیری آن در سازمان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
درحقیقت حسابداری مالی سنتی قادر به محاسبه ارزش واقعی شرکت ها نمی باشد تنها به اندازهگیری ترازنامه مالی و دارایی های ملموس اکتفا می کند سرمایه فکری یک مدل جدید و کاملی را برای مشاهده ارزش واقعی سازمان ها فراهم می اورد و با استفاده از آن می توان ارزش اتی شرکت ها نیز محاسبه کرد و از طرفی نیز اهمیت حسابداری منابع انسانی به حدی است که علاوه بر موافقان مخالفان نیز به آن اذعان دارند انچه منتقدان عنوان می کنند این است که باید راهی بیابیم تا بتوان منابع انسانی را بصورت دقیق و عینی در صورتهای مالی انعکاس داد. دراین مقاله به بحث درباره سرمایه انسانس در سازمان پرداخته شده و منابع و ارزشهای انسانی در سازمان و حسابداریمنابع انسانی مورد اشاره قرارگرفت و در پایان نیز نتیجه ی این بحث گزارش شدهاست.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
