دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله سنجش کارایی یک سازمان با استفاده از شاخص های عملکرد کلیدی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله سنجش کارایی یک سازمان با استفاده از شاخص های عملکرد کلیدی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله سنجش کارایی یک سازمان با استفاده از شاخص های عملکرد کلیدی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سنجش کارایی یک سازمان با استفاده از شاخص های عملکرد کلیدی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله سنجش کارایی یک سازمان با استفاده از شاخص های عملکرد کلیدی :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
شاخصهای عملکرد کلیدی (Key Performance Indicator)به عنوان وسیه سنجش کمی میزان کارایی راهکارهایی را دراختیار مدیران قرار میدهد تا بتوانند پاسخ صحیحی برای سوالاتی از قبیل اینکه چه میزان پیشرفت داشته اند؟ پولشان را کجا سرمایه گذاری کنند؟ چگونه شرکت خود را با سایر شرکت ها مقایسه کنند؟ آیا حرکتشان سیر صعودی دارد یا نزولی؟ کدام برنامه کدام روش و یا کدام کارمند نتایجی را تولید میکند که موجب سودآوری و کارآمدی بیشتر می شود؟ بیابند در این مقاله سعی می شود تا به بررسی و توصیف شاخصهای عملکرد کلیدی پرداخته و محدوده عملکرد نقاط قوت و ضعف و چگونگی پیاده سازی آن را مشخص کند و مقایسه ای بین این روش با سایر فاکتورهای سنجش کارایی داشته باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
