مقاله بررسی مدیریت پسماندهای تیز و برنده دریکی از بیمارستانهای فوق تخصصی تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی مدیریت پسماندهای تیز و برنده دریکی از بیمارستانهای فوق تخصصی تهران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی مدیریت پسماندهای تیز و برنده دریکی از بیمارستانهای فوق تخصصی تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مدیریت پسماندهای تیز و برنده دریکی از بیمارستانهای فوق تخصصی تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی مدیریت پسماندهای تیز و برنده دریکی از بیمارستانهای فوق تخصصی تهران :

تعداد صفحات:۱۴

چکیده:

هدف این مطالعه تعیین وضع موجود شناسایی مشکلات و راه کارهای موثر درمدیریت و کاهش تولید پسماندهای تیز وبرنده دریکی از بیمارستانهای تهران بود مطالعه انجام شده از نوع توصیفی مقطعی است مقدارپسماندهای تیز و برنده تولیدی توزین گردید جمع آوری سایر داده ها از وضع موجود با مشاهده بصورت حضوری و تکمیل چک لیست توسط پرسشگرها انجا مشد داده های جمع آوری شده به کمک نرم افزار SPSS13 مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت نتایج نشان داد که مقدار پسماندهای تیزوبرنده تولیدی ۲۳۰۰kg/year با میانگین kg/day 6/3 بودها ست در ۹۴/۲% موارد برای دفع پسماندهای تیزوبرنده سیفتی باکس یک بارمضرف استاندارد استفاده شده است ۴۳% حوادث ناشی از پسماندهای تیزوبرنده به دفتر پرستاری یا کمیته کنترل عفونتهای پرستاری گزارش نمی شود بیشترین پسماندهای تیزوبرنده به ترتیب دربخشهای اورژانس ۲۳% ، ۱۱/۵۳%ICU و ۱۱/۲%CCU و اتاق عمل ها ۱۰/۷% تولید شدند. پسماندهای عفونی بیمارستانی بویژه اشیای تیز و برنده مسئول بیشترین حوادث گزارش شده در بیمارستانها هستند با ت وجه به حجم بالای تزریقات سوء مدیریت و جابجایی و حمل و نقل غیرایمنی آنها حوادث و مشکلات زیادی را ایجاد نموده اند بکارگیری یک استراتژی ایمن و موثر جهت مدیریت مستقل این پسماندها با رویکرد کاهش تولید برای یک بیمارستان ضروری است تا آلودگی های مقطعی و جراحت های ناشیاز حوادث مربوطه به همراه کاهش رفتار پرخطر کارکنان از طریق ارتقا سطح اگاهی و کسب مهارت آنها به حداقل ممکن برسد.