مقاله سنجش بهرهوری نیروی انسانی در صنعت برق با استفاده از مدل ACHIEVE

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله سنجش بهرهوری نیروی انسانی در صنعت برق با استفاده از مدل ACHIEVE دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سنجش بهرهوری نیروی انسانی در صنعت برق با استفاده از مدل ACHIEVE  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سنجش بهرهوری نیروی انسانی در صنعت برق با استفاده از مدل ACHIEVE،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سنجش بهرهوری نیروی انسانی در صنعت برق با استفاده از مدل ACHIEVE :

تعداد صفحات:۱۲

چکیده:

پژوهش حاضر در صدد است به بررس ی و سنجش بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نی روی برق استان هرمزگان با استفاده از مدل ACHIEVE بپردازد. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی بوده و روش جمع آوری اطلاعات کتابخانهای- میدانی میباشد. جامعه آماری این تحقیق، مدیران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان را شامل میشود. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که میزان بهرهوری نیروی انسا نی در سطح مد یران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان مطلوب میباشد. یافته ها ی دیگر این پژوهش دلالت بر آن دارد که بین بهره وری مدیران و کارکنان اختلاف معناداری وجود داشته و بهره وری مد یران از بهرهوری کارکنان بیشتر م یباشد . همچن ین یافته ها ی ای ن پژوهش نشان میدهد که ارتباط بین سن و بهره وری نیروی انسانی مثبت بوده ولی این رابطه در سطح کارکنان معنادار نیست. همچنین بین سابقه خدمت و میزان بهره وری نیروی انسانی در سطح مد یران و کارکنان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. علاوه بر این، رابطه بین می زان تحصیلات و بهره وری نیروی انسانی تنها در سطح مدیران مثبت و معنادار میباشد.