مقاله بررسی نیاز به چابکیدر معماری سازمانی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی نیاز به چابکیدر معماری سازمانی دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی نیاز به چابکیدر معماری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نیاز به چابکیدر معماری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی نیاز به چابکیدر معماری سازمانی :
تعداد صفحات:۵
چکیده:
سازمانهای مختلف به ویژه سازمانهای پرتغییر برای اجرای فرایندمعماری سازمانی دچار مشکلاتی هستند فرایندمعماری سازمانی بسیار کند بوده و درنتیجه موجب شکست پروژه ها می شود هنگامی که درمساله ای آشفتگی وجود داشته باشد چابکی یکی از کلیدهای حل مساله است چابکی توانایی خلاقیت و پاسخگویی به تغییرات برای رسیدن به منافع مورد نظر دریک محیط متلاطم کسب و کار می باشد چابی به توانایی برقراری تعادل بین انعطاف پذیری و پایداری گفته می شود انعطاف پذیری پاسخی به تغییرات برنامه ریزی شده است اما چابک بودن محدودیت هایتغییر را درحالت حداقلی می بیند و هر تغییر غیرقابل پیش بینی را متحمل می داند این مقاله پس از بررسی مفاهیم معماری سازمانی چابک و شاخصها نتیجه می گیرد که مهمترین اهداف معماری چابکی سازمانی افزایش انعطاف اثربخشی استفاده بهتر از منابع و افزایش رضایت کاربران است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.