مقاله بررسی خط مشی نظام پیشنهادها با توجه به سه اصل دسته بندی و اولویت دهی و استفاده از نظرکارشناسی متخصصان ذیصلاح

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی خط مشی نظام پیشنهادها با توجه به سه اصل دسته بندی و اولویت دهی و استفاده از نظرکارشناسی متخصصان ذیصلاح دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی خط مشی نظام پیشنهادها با توجه به سه اصل دسته بندی و اولویت دهی و استفاده از نظرکارشناسی متخصصان ذیصلاح  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی خط مشی نظام پیشنهادها با توجه به سه اصل دسته بندی و اولویت دهی و استفاده از نظرکارشناسی متخصصان ذیصلاح،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی خط مشی نظام پیشنهادها با توجه به سه اصل دسته بندی و اولویت دهی و استفاده از نظرکارشناسی متخصصان ذیصلاح :

تعداد صفحات:۲۰

چکیده:

نظام یا سیستم پیشنهادات، تکنیکی است که می توان از فکر و اندیشه های کارکنان برای مسئله یابی، چار ه جویی و حل مسائل ومشکلات سازمان بهره جست. نظام پیشنهادها، چهارچوبی است که از طریق آن ابتکارات کارکنان به صورت فردی ابراز می شود. از طریق این نظام کارکنان تشویق می شوند که به محیط و فرآیند های کار خود توجهی خاص داشته باشند ، مسایل شغلی و سازمانی را بیابند و از طریق چاره جویی برای مسایل و اجرای راه حل های یافت شده در درجه نخستکار خود و سپس امور سازمان را بهبود بخشند. ۱ از سوی دیگر امری که در نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها همواره نادیده انگاشته می شود آن است که یکی از اهداف استراتژیکاستقرار این نظام در سازمانهای مختلف مشارکت کارکنان در تصمیم گیری مدیران است کارکنان هر سازمان به عنوانسربازان خط مقدم تولید به بهترین نحو از چند و چون مسائل آگاهی دارند و به نحو موثری قادر به ارائه راه حل برای بسیاری از مسائل سازمان هستند