مقاله جایگاه مؤلفه های رهبری و تعاملات الگوی سایبرنتیک در اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله جایگاه مؤلفه های رهبری و تعاملات الگوی سایبرنتیک در اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله جایگاه مؤلفه های رهبری و تعاملات الگوی سایبرنتیک در اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله جایگاه مؤلفه های رهبری و تعاملات الگوی سایبرنتیک در اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله جایگاه مؤلفه های رهبری و تعاملات الگوی سایبرنتیک در اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان :

تعداد صفحات:۱۷

چکیده:

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین میزان کاربرد مؤلفه ی رهبری با مؤلفه ی تعاملات الگوی سایبرنتیک در اداره کل تربیتبدنی استان اصفهان بود این پژوهش، از نوع کاربردی و به روش همبستگی بود و جامعه یآماری شامل ۱۱۱ نفر از کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان در سال تحصیلی ۱۷۵۵ بود که از این تعداد، ۱۱۱ نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و به روش متناسب با حجم انتخاب شدند . ابزار جمعآوری داده ها، پرسشنامه ی الگوی سایبرنتیک ۱۵ سؤال بسته پاسخ بر اساس مقیاس درجه بندی لیکرت با ضریب پایایی ۰۸۸و پرسشنامه ی بود. تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس آمار استنباطی )آزمون T2هتلینگ ( انجام شد وضعیت توزیع آزمودنی ها با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنوف طبیعی بود و تجانس واریانس نیز برقرار ۵/ بود. سطح معناداری داری در این تحقیق ۵۰ p در نظر گرفته شد. یافته های پژوهش نشان داد؛ اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان در میزان استفاده از دو مؤلفه ی رهبری و تعاملات الگوی سایبرنتیک در سازماندهیفعالیت های خود، از جایگاه نسبتاً مناسبی برخوردار است و با به کارگیری مؤلفه ی رهبری ، تعاملات نیز در اداره تربیت بدنی بیشتر می شود و کارکنان در اهداف سازمان مشارکت می کنند وانگیزه ی کارکنان برای اجرای فعالیت در سازمان بیشتر می شود