مقاله بررسی تاثیر اجرای زنگ سلامت بر اعتماد سازمانی اداره تربیت بدنی شهرستان ارومیه


در حال بارگذاری
15 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر اجرای زنگ سلامت بر اعتماد سازمانی اداره تربیت بدنی شهرستان ارومیه دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر اجرای زنگ سلامت بر اعتماد سازمانی اداره تربیت بدنی شهرستان ارومیه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر اجرای زنگ سلامت بر اعتماد سازمانی اداره تربیت بدنی شهرستان ارومیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر اجرای زنگ سلامت بر اعتماد سازمانی اداره تربیت بدنی شهرستان ارومیه :

تعداد صفحات:۱۰

چکیده:

هدف: هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر اجرای زنگ سلامت بر اعتماد سازمانی اداره تربیت بدنی در شهرستان ارومیه می باشد. روش شناسی: روش تحقیق نیمه تجربی بوده که به صورت میدانی انجام شد. ابزار تحقیق پرسشنامه زنگ سلامت بک (۲۰۰۰) با پایایی (۸۵%) و پرسشنامه اعتماد سازمانی سید جوادین (۱۳۸۸) با پایایی(۸۷%) بودند که بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت می باشند. جامعه آماری این تحقیق، کلیه کارکنان اداره تربیت بدنی شهرستان ارومیه (۳۰) نفر بودند که به علت کم بودن حجم جامعه، حجم نمونه برابر با جامعه برآورد شده است و شامل دو گروه (۱۵) نفری کنترل و آزمایش بودند، که در ساعات کاری اداری در یک دوره یک ماهه فعالیت زنگ سلامت به شکل حرکات کششی و قدرتی ایزومتریک به مدت ۳۰ دقیقه، بر روی گروه آزمایش، انجام شد. یافته ها: داده های به دست آمده بوسیله آزمون های آماری t- test و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معناداری (p005) آنالیز شدند که نتایج آزمون t نشان داد زنگ سلامت بر روی سه مولفه اعتماد سازمانی این تحقیق (وفاداری، شایستگی، و ثبات) تاثیر مثبت و معنادار و تاثیر آن بر روی دو مولفه تحقیق ( روراستی و صداقت) معنادار نبود و با توجه به نتایج آزمون پیرسون: به ترتیب (زنگ سلامت ۶۶%)، ثبات (۶۰%) شایستگی(۵۹%)، وفاداری(۵۷%) و (اعتماد۵۷%) بیشترین تا کمترین تاثیر را داشته اند. نتیجه گیری: لذا پیشنهاد می شود که مسئولان با اجرایی کردن زنگ سلامت، در جهت ایجاد جو اعتماد مطلوب و پیشبرد اهداف سازمانی خود تلاش بیشتری به عمل آورند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.