مقاله تاثیر مشارکت کارکنان بر ارتقای بهره وری منابع انسانی بر اساس تفکر ناب

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تاثیر مشارکت کارکنان بر ارتقای بهره وری منابع انسانی بر اساس تفکر ناب دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر مشارکت کارکنان بر ارتقای بهره وری منابع انسانی بر اساس تفکر ناب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر مشارکت کارکنان بر ارتقای بهره وری منابع انسانی بر اساس تفکر ناب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر مشارکت کارکنان بر ارتقای بهره وری منابع انسانی بر اساس تفکر ناب :

تعداد صفحات:۸

چکیده:

به واسطه ماهیت سیستمی سازمان و تعامل اجزا با یکدیگر، برای دستیابی به هر هدفی در زمینه بهبود کیفیت و بهره وری، مثل رسیدن به حالت ضایعات صفر، حذف دوباره کاری، و حمل و نقل و زمان تدارکات صفر، خواست و مشارکت همه اجزای سازمان امری ضروری است. تنها راهکار حذف زواید تا رسیدن به یک سیستم بهره ور و با کیفیت بهبود مستمر با مشارکت تمامی کارکنان است. رایج ترین تعریف بهره وری عبارت است از نسبت ستانده به داده. برای ارتقای بهره وری روش های مختلفی وجود دارد. نظام های ارتقای بهره وری نیروی انسانی نظام هایی هستند که بر حذف یا کاهش تلفات ناشی از عملکرد انسان تمرکز دارد. در این تحقیق به مطالعه مشارکت کارکنان در سازمان از دیدگاه تولید ناب و تاثیر آن بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی پرداخته شده است.