مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان گلستان :

تعداد صفحات:۱۲

چکیده:

هدف پژوهش حاضر بررسی اسیب شناسی نظام پیشنهادها درشرکت گازاستان گلستان می باشد بدین منظور تعداد کل کارکنان رسمی شرکت گاز استان گلستان ۲۰۰ نفر بود که از این میان واحد ستادی گرگان ۱۰۸ نفر و واحد بهره برداری گرگان ۲۴نفر گنبد ۴۴ نفر و کردکوی ۲۴ نفر می باشد که برطبق جدول کرجسی و مورگان با توجه به حجم جامعه ۱۳۲ نفر حجم نمونه این بر اساس نمونه گیری طبقه ای تعیین شد ابزار مورد استفاده دراین پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است که متشکل از ۲۰ سوال از نوع مقیاس لیکرت می باشد و روشهای اماری مورد استفاده امار توصیفی و استنباطی است سوالا ت با استفاده از ازمون t تک متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است و نتایج نشان داد که : سبک رهبری به فرایندنظام پیشنهادها اسیب نمی رساند ساختار سازمانی به عنوان یکی از عوامل ایجاد محدودیت در ارائه پیشنهادها می باشد. فرهنگ سازمانی در بخش کارکنان پتانسیل لازم جهت تبدیل شدن به یک اسیب را داشته و در بخش مدیریت قابلیت فعالیت مناسب در افزایش تعداد پیشنهادها را دارا می باشد ویژگی های کارکنان در ارائه تعداد پیشنهادها اثر گذار بوده است.