دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله یادگیری سازمانی از طریق حلقه‌های کنترل کیفیت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله یادگیری سازمانی از طریق حلقه‌های کنترل کیفیت دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله یادگیری سازمانی از طریق حلقه‌های کنترل کیفیت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله یادگیری سازمانی از طریق حلقه‌های کنترل کیفیت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله یادگیری سازمانی از طریق حلقه‌های کنترل کیفیت :
تعداد صفحات:۵
چکیده:
این مقاله به بررسی چگونگی دستیابی به یادگیری سازمانی از طریق فلسفه‌ی مدیریت کیفیت جامع (TQM) پرداخته و به شواهدی در صنعت قطعه‌سازی داخلی اشاره می‌کند که حلقه‌های کنترل کیفیت می‌توانند سبب تسهیل در فرایند یادگیری سازمانی با محتوای کیفیتی خود گردند. این مقاله به کنکاش درباره‌ی ابعادی از یادگیری سازمانی که مربوط به فلسفه مدیریت کیفیت جامع می‌شود، پرداخته که حلقه‌های کنترل کیفیت حد واسط میان یادگیری سازمانی که مربوط به فلسفه مدیریت کیفیت جامع می‌شود، پرداخته که حلقه‌های کنترل کیفیت حد واسط میان یادگیری سازمانی و مدیریت کیفیت جامع می‌باشند. نتیجه حاصل از این مقاله این است که ایجاد حلقه‌های کنترل کیفیت در شرکت‌های قطعه‌سازی ایرانی می‌تواند ابزار مناسبی برای ورود به برخی تغییرات سازمانی و مکمل یادگیری سازمانی برخاسته از محتوای مدیریت کیفیت جامع باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
