مقاله تجزیه و تحلیل منابع انسانی در دستگاههای دولتی استان ایلام بااستفاده از تکنیک SWO ( استراتژی منابع انسانی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تجزیه و تحلیل منابع انسانی در دستگاههای دولتی استان ایلام بااستفاده از تکنیک SWO ( استراتژی منابع انسانی) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تجزیه و تحلیل منابع انسانی در دستگاههای دولتی استان ایلام بااستفاده از تکنیک SWO ( استراتژی منابع انسانی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تجزیه و تحلیل منابع انسانی در دستگاههای دولتی استان ایلام بااستفاده از تکنیک SWO ( استراتژی منابع انسانی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تجزیه و تحلیل منابع انسانی در دستگاههای دولتی استان ایلام بااستفاده از تکنیک SWO ( استراتژی منابع انسانی) :

تعداد صفحات:۲۵

چکیده:

این پژوهش با هدف تجزیه و تحلیل سیستم منابع انسانی در دستگاههای اجرایی استان ایلام با استفاده از تکنیک SWOT صورت پذیرفته است بررسی وضع موجود نیروی انسانی شاغل در دستگاههای اجرایی استان ایلام (۳۱ دستگاه اجرایی ) و تدوین ا ستراتژی توسعه نیروی انسانی در این دستگاهها بوده است روش تحقیق مورد استفاده توصیفی، تحلیلی و همچنین مطالعات پیمایشی صورت پذیرفته است جامعه آماری کلیه دستگاههای دولتی استان بوده است که با استفاده از روش تمام شماری انجام شده است برای بررسی اتعبار این پرسشنامه محقق ساخته از ضریب القای کرونباخ استفاده گردید که نتیجه این محاسبه ۸۵% می باشد و پس از تشکیل جدول SWOT به استخراج استراتژی های SO,ST,WO,WT در خصوص نیروی انسانی دستگاههای اجرایی استان انجامید