مقاله ارائه الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش و راه های توسعه آن به منظور اجرای مدیریت دانش در سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش و راه های توسعه آن به منظور اجرای مدیریت دانش در سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش و راه های توسعه آن به منظور اجرای مدیریت دانش در سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش و راه های توسعه آن به منظور اجرای مدیریت دانش در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش و راه های توسعه آن به منظور اجرای مدیریت دانش در سازمان :

تعداد صفحات:۱۴

چکیده:

آخرین دستاورد پیشرفت تکنولوژی، مدیریت دانش است و سازمان های دانش محور همواره به دنبال راهی برای پیاده سازی و عملیاتی نمودن آن بوده اند. این پژوهش به دنبال ارائه الگویی جامع برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان می باشد و بدین منظور، رویکرد اکوسیستم دانش انتخاب گردیده است. در ابتدا، تعریف اکوسیستم مطرح گردیده و نیز به تشریح خصوصیات اکوسیستم به عنوان یک مدل پرداخته شده است. پس از آن، اکولوژی دانش با هدف برقراری ارتباط متقابل میان انسان و تکنولوژی، مطرح گردیده و حضور دانش در سرتاسر یک سازمان را به چالش می کشد. به دنبال نیاز به ارتباطات متعدد در اکولوژی دانش، مبحث جوامع عمل مطرح گردیده و از آن به عنوان اساسی ترین و اصلی ترین منبع خلق دانش در سازمان، یاد می شود. جوامع عمل، اجزای اصلی اکوسیستم دانش هستند که ارتباطات و تعامل آنان با یکدیگر و با محیط، تاثیر چشمگیری در توسعه و بقای سازمان دارد. در این پژوهش به اهمیت ایجاد و شناسایی جوامع عمل در یک سازمان دانش محور اشاره شده است. پس از آن، اکوسیستم دانش و عناصر تشکیل دهنده آن مورد بررسی قرار گرفته و رویکردهای مختلف آن ارائه گردیده است و این پژوهش، نهایتاً با استفاده از ابزارها و فرآیندهای مورد نیاز مدیریت دانش، الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش در سازمان ارائه داده و راه هایی جهت توسعه استراتژیک آن پیشنهاد م یدهد.