دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه دارای ۱۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه :
تعداد صفحات:۱۱
چکیده:
در محیط کسبوکار رقابتی امروزی، مدیریت دانش بعنوان یک قابلیت سازمانی جهت دستیابی به مزیت رقابتی شناخته میشود. البته اگرچه پیاده سازی مدیریت دانش در سطح سازمان تأثیرات شگرفی بر بهرهوری آن در طول زمان خواهد گذاشت اما این فرآیند یک فرآیند بلندمدت و هزینهبر میباشد لذا برای مدیران ارشد سازمانها بسیار مهم و حیاتی است که پیش از تصمیمگیری در مورد سرمایهگذاری در این زمینه، میزان قابلیت و احتمال موفقیت آن را ارزیابی نمایند. به همین منظور در این مقاله روشی جهت اندازهگیری و سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان با رویکرد فازی ارائه گردیده که در آن به منظور بررسی وضعیت موجود، تعیین نقاط قوت و ضعف و در نهایت ارائه راهکار به منظور ارتقای وضعیت از روش تصمیمگیری چندمعیاره فازی بر اساس نظرات افراد خبره بهره گرفتهشده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
