مقاله بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM :

تعداد صفحات:۱۶

چکیده:

پیچیدگی ، تنوع و تغییرات سریع محیطی، شرایطی را به وجود آورده است که غفلت ، سستی و عدم توجه به آنها هرسازمانی را از گردونه رقابت و حتی حیات حذف خواهد کرد. دانش در دنیای پیشرفته امروز سازمانها به سرعت در حال تبدیل شدن به مزیت رقابتی اصلی سازمانها می باشد. دانش می تواند فرصت مناسبی برای سازمانی باشد که به خوبی آن را می شناسد. منظور از مدیریت دانش ،توانایی یک سازمان در استفاده از سرمایه معنوی (تجربه و دانش فردی نزد هر فرد) و دانش دسته جمعی به منظور دستیابی به اهداف خود از طریق فرایندی شامل تولید دانش، تسهیم دانش و استفاده از آن به کمک فناوری می باشد. بی گمان اجرای مدیریت دانش و طراحی نرم افزارهای آن بدون توجه به مسایل زیر ساختی و عوامل مؤثر سازمانی که بر آن تأثیر مستقیم دارند تنها جمع آوری توده ای اطلاعات را در پی دارد. وقتی افراد یک سازمان با مزایا و راهکارهایی که اجرای مدیریت دانش در بهتر شدن محیط کار و دانشگر شدن منابع انسانی آشنا باشند و زمینه های لازم برای بهره گیری و همچنین تجهیز و به روز کردن آن از طریق اضافه کردن اطلاعات را بشناسند ، در قبول و بهبود آن بیشتر می کوشند . این جاست که لزوم بررسی آمادگی سازمانهایی که در آستانه بهره گیری از این دانش بزرگ می باشند بیش از پیش احساس می شود و مدلی برای شناخت عوامل تأثیر گذار بر آمادگی سازمان و افراد و تعیین میزان این آمادگی برای پذیرش مدیریت دانش ضروری می باشد. در واقع انجام در این پژوهش ضمن شناخت مبانی نظری ، عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان استخراج شده و پس از آن اطلاعات مربوط به شاخص ها از سازمان منتخب جمع آوری شده و سطح آمادگی مدیریت دانش در آن سازمان تعیین خواهد گردید.