مقاله ارزیابی عملکرد افراد با استفاده از ترکیب روش تحلیل پوششی داده ها و تئوری مجموعه های فازی در بخش مهندسی ( مطالعه موردی)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارزیابی عملکرد افراد با استفاده از ترکیب روش تحلیل پوششی داده ها و تئوری مجموعه های فازی در بخش مهندسی ( مطالعه موردی) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی عملکرد افراد با استفاده از ترکیب روش تحلیل پوششی داده ها و تئوری مجموعه های فازی در بخش مهندسی ( مطالعه موردی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی عملکرد افراد با استفاده از ترکیب روش تحلیل پوششی داده ها و تئوری مجموعه های فازی در بخش مهندسی ( مطالعه موردی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی عملکرد افراد با استفاده از ترکیب روش تحلیل پوششی داده ها و تئوری مجموعه های فازی در بخش مهندسی ( مطالعه موردی) :

تعداد صفحات:۱۲

چکیده:

هدف اصلی این مقاله، استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها برای تعیین کاراترین فرد در شرکت مهندسین مشاور پارس عمران آسیا است. در این راستا سعی شده است تا با استفاده از تکنیک های روش پوششی داده ها، کارایی تعدادی از افراد مرتبط با یک پروژه و در نهایت کاراترین آنان، در شرکت تعیین شود. از آنجایی که وضعیت برخی از معیارها به صورت دقیق قابل بیان نم یباشد و ارای ابهام و عدم اطمینان است، لذا در این مقاله برای امتیازدهی به این دسته از معیارها، متغیرهای زبانی در نظر گرفته می شود که با لحاظ کردن اعداد فازی متناسب و استفاده از تئوری مجموعه های فازی، محاسبات مربوط به معیارهای مورد نظر انجام می پذیرد. در انتها نتایج حاصل از این روش ارائه گردیده و مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت.