مقاله نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما دارای ۵۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نظامنامه گسترش فرهنگ فکر و ایده در سازمان (مرحله دوم) آیین نامه تشکیل کمیته های فرعی نظام پیشنهادها با شعار پیشنهاد از شما، پاداش از ما :

تعداد صفحات:۵۰

چکیده:

کلان نگری در سیستم پیشنهادها و ارائه پیشنهادهای با اثر گذاری مالی قابل توجه همواره مورد عنایت مدیران ارشد سازمانها بوده و هست. همین نگرش به ظاهر منطقی و ساده مسیر نظام پیشنهاد ها را از واقعیت و رسالت اصلی آن دور می سازد. مگر چند پیشنهاد می توان در سال داد که اثر گذاری مالی زیاد داشته باشد؟ این روش اگر دنبال شود باعث رکود در نظام پیشنهاد ها می گردد و مشارکت افراد خاصی که تخصص های خاصی هم دارند و جزء کارکنان رده بالای سازمان می باشند را شامل میشوند در صورتی که در تشکیل نظام پیشنهادها منظور این نیست، بلکه جز نگری در امور و مشارکت همگانی کارکنان است. ارائه پیشنهادهای با کیفیت، ارتقا سطح اثر بخشی عملکرد نظام و افزایش مشارکت کارکنان همواره به عنوان مهمترین عوامل موثر بر عملکرد سیستم مورد توجه مسئولین و دست اندرکاران این نظام است و همواره تلاش برای بهبود و ارتقاء کیفیت این نظام دارند.