مقاله ارائه مدلی برای تعیین سبک رهبری مناسب در سازمانها بر اساس منطق فازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه مدلی برای تعیین سبک رهبری مناسب در سازمانها بر اساس منطق فازی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه مدلی برای تعیین سبک رهبری مناسب در سازمانها بر اساس منطق فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدلی برای تعیین سبک رهبری مناسب در سازمانها بر اساس منطق فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه مدلی برای تعیین سبک رهبری مناسب در سازمانها بر اساس منطق فازی :

تعداد صفحات:۲۰

چکیده:

مقاله حاضر مدلی بر مبنای تئوری های مجموعه های فازی برای تعیین سبک رهبری مناسب ارائه می کند. این مدل پنج مرحله دارد. در اولین مرحله متغیرهای ورودی و خروجی مدل بر اساس تئوریهای رهبری بدست می آیند. ورودیهای این مدل عبارتند از بلوغ کارکنان، رابطه رهبر- پیرو، قدرت و ساختار کار و خروجی های آن عبارتست از سبک رهبری توجه به افراد و سبک رهبری توجه به افراد و سبک رهبری توجه به تولید. در مرحله دوم هر یک از متغیرهای ورودی و خروجی بر اساس متغیرهای کلامی افرابندی می شوند تا در مرحله سوم بر آن اساس فازی سازی متغیرها صورت گیرد. در مرحله چهارم قوانین استنتاج که به صورت قوانین اگر- آنگاه می باشند بر اساس ادبیات موضوع و نظرات افراد خبره تدوین می گردد. در مرحله پنجم میانگین های فازی بدست آمده برای متغیرهای ورودی، فازی زدایی می گردند و سبک رهبری مناسب تعیین می گردد. کلیه این مراحل در قالب برنامه کامپیوتری در نرم افزار MATLAB پیاده سازی شده است.