مقاله ارائه الگوی فرهنگی مطلوب جهت زیر ساخت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه الگوی فرهنگی مطلوب جهت زیر ساخت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه الگوی فرهنگی مطلوب جهت زیر ساخت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه الگوی فرهنگی مطلوب جهت زیر ساخت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه الگوی فرهنگی مطلوب جهت زیر ساخت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور :

تعداد صفحات:۲۰

چکیده:

در سازمانهای پروژه محور ویژگی موقتی بودن پروژه ها باعث ضعف حافظه، فراموشی تجارب ارزشمند و در سالهای آموخته شده از پروژه ها می شود. دراین نوع سازمانها اغلب فذهنگ مدیریت سرمایه های دانشی و بهره برداری از آن مورد توجه قرار نمی گیرد که خود موجب دوباره کاریها افزایش زمان هزینه و بطور کلی اتلاف منابع می شود. بدین ترتیب ضرورت مدیریت دانش پروژه ها با تاکید به این نکته که ماهیت سازمانها برای زمانهای طولانی طراحی شده اند، ولی ماهیت پروژه فقط برای تکمیل یک دوره خاص می باشد و همچنین بعنوان پاسخی برای تغییر و تحولات مداوم در محیط سازمانها اهمیت می یابد.
از آنجاییکه اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش پروژه ها نیاز به تغییراتی برای بستر سازی مناسب در سازمانهای پروژه محور دارد و تحول فرهنگی نیز مهمترین زیر ساختهای لازم در تحقق مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور است یا به عبارتی بررسی تحقیقات گذشته نشان می دهد که یکی از دلایل عمده عدم موفقیت دانش در سازمانها فقدان بستر سازی مناسب فرهنگی برای جاری شدن فرآیندهای مدیریت دانش پروژه ها به صورت اثر بخش بوده است.