مقاله رویکرد های استراتژیک، مدیریت کیفیت و متغیرهای طراحی سازمان: ادغام آنها در یک مدل اقتضایی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رویکرد های استراتژیک، مدیریت کیفیت و متغیرهای طراحی سازمان: ادغام آنها در یک مدل اقتضایی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رویکرد های استراتژیک، مدیریت کیفیت و متغیرهای طراحی سازمان: ادغام آنها در یک مدل اقتضایی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رویکرد های استراتژیک، مدیریت کیفیت و متغیرهای طراحی سازمان: ادغام آنها در یک مدل اقتضایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رویکرد های استراتژیک، مدیریت کیفیت و متغیرهای طراحی سازمان: ادغام آنها در یک مدل اقتضایی :

تعداد صفحات:۲۴

چکیده:

مهم ترین هدف این مقاله ادغام متغیرهای سازمان و مدیریت در یک مدل واحد است که معمولاً به طور مجزا از یکدیگر تحلیل می شوند؛ این متغیرها شامل متغیرهای اقتضایی، متغیرهای طراحی سازمان، رویکردهای استراتژیک و رویکردهای مدیریت کیفیت هستند. هسته اصلی مدل از سه متغیر اساسی طراحی سازمان تشکیل شده است:سطح تمرکزگرایی، سطح رسمیت- استاندارد سازی و سطح چشم انداز و ارزش های مشترک. از طریق تجزیه و تحلیل این مدل مفهومی می توان جایگاه فعالیت ها و واحدهای سازمانی را در رابطه با این متغیرهای سازمانی ارزیابی کرد؛ مطابقت متغیرهای سازمانی و عوامل اقتضایی با یکدیگر را سنجید؛ رابطه بین رویکردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت کیفیت را مشخص کرد و نهایتا نوعی تناسب و سازگاری بین رویکردهای مدیریت استراتژیک، متغیرهای سازمانی ، عوامل اقتضایی و رویکردهای کیفیت ایجاد کرد.